支撑先进制造业集群建设,长三角签署产业人才合作培养协议

2019-11-08 21:48:36  来源网络

长三角三省一市将合作培养工业人才,支持先进制造业集群建设。

三省一市共同提出了长三角地区工业人才协调发展的建议。这篇文章中的图片都是由一位风起云涌的记者余开图拍摄的。

9月24日,“长三角产业-人才协同发展研讨会”在上海举行。会上,三省一市经济(工业)信息委员会(办公室)共同提出了长三角地区工业人才协调发展的建议,并签署了三省一市工业人才合作培养协议。

本次会议立足国家战略,面向全球竞争,立足长三角地区产业人才发展的实际情况,加强产业人才协调,支持先进制造业集群建设,旨在加快建设生产三角地区更加活跃、更加开放、更加高效的产业人才发展环境,提升长三角地区产业人才发展的全球竞争力。 为长三角地区更好地参与全球产业竞争提供强大的产业人才支持和保障。

据上海经济和信息化委员会称,这标志着长三角地区支持工业人才先进制造集群建设的新阶段。

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会议建议建立长三角地区产业人才工作联动合作机制,加强产业人才发展政策协调和信息交流,促进产业人才发展优势互补和资源共享。增强产业人才公共服务与产业人才评价标准的兼容性,疏通区域产业人才流动渠道,通过人才交流与合作促进产业集群发展。全面利用区域工业人才教育培训资源,充分发挥地方特色优势,加强区域工业人才培训工作合作,共同为工业人才发展提供支持。

工业和信息化部人才交流中心主任李学林指出,长三角地区是中国经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强、移民数量最多的地区之一。该地区工业的发展不仅取决于高层次人才的聚集,还取决于与之相匹配的专业技术人才、技能人才和管理人才的形成。长三角区域一体化的发展需要产业集聚区的建设。产业集聚区的发展迫切需要建设新的产业人才生态系统,形成产业人才集聚区。

上海经济和信息化委员会副主任阮莉在研讨会上表示,长三角各地应共同拓展工业经济和工业人才领域的广阔合作空间,加快建立长三角城市群工业人才协调优质发展示范区。一是为高端产业提供高端人才,优化协调发展机制。着力打造汽车、民航、物联网、新材料、高端装备等世界级先进制造集群,加快发展数字经济、创新经济、湖区经济和总部经济,打造长三角“未来产业心脏”。

二是建立产业人才梯度团队,形成“金字塔”模式。我们不仅需要紧缺的高层次创新人才,还需要加强对“蓝领工人”和高技能人才的供给,以提高工业人才的素质。

第三,要加强人才的引进和培养,创造“活水之湖和好水之湖”。长江三角洲是全国高校和人才的聚集地,应进一步引进和培养人才。

据上海市经济和信息化委员会的报告,近年来,上海工业人才工作一直紧密围绕工业和信息化发展的需要,努力加强高端人才的引导,提高专项培训水平,优化人才发展环境。依托复旦大学和交通大学,继续举办“专业创新”创业培训。截至2018年底,共举办了38期培训班和1800名企业家。特别是从2017年开始,重点创业企业创业者培训连续两年,共培训300名创业者,培养了一批优秀企业家和高层次管理人才。

2018年,12家“专业创新型”企业的负责人入选《2018年上海市领军人才培养计划》,行业领先成果逐步显现。截至2018年底,135名工业和信息技术人才入选上海市领军人才培养计划,8名工业和信息技术人才享受政府特殊补贴。2018年底,市经济和信息化委员会和市人力资源和社会保障局还将开展新技能培训试点工作。计划到2021年,探索一种新的技能培训机制,对工业企业进行独立的培训评估,由行业主管部门进行评估和管理,由人力资源和社会保障部门进行指导和服务。它将填补一些新技能人才评估项目中的空白,并形成一些可以复制和推广的新技能培训经验和做法。

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